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民間の中小企業から公務員(市役所)への転職を考えている
30代後半の者です。
59歳まで受験申し込みが可能な市役所に受験をしようと決意し
勉強をしております。
そこで、私の場合、転職を4回しております。事情は
家庭的な都合、業績の悪化等が主な理由で、
人間関係がうまくいかなかった、といった理由では決してありません。
とはいえ、転職回数が多いわけでありますが、
そのような中、昔一度は目指していた公務員に対してもう一度
目指してみたいと思うに至りました。
そこで、もし差し支えなければ、どなたか伺わせて頂きたいと思いますが、
どんなに一次試験の結果がよくても例えば職務経歴で転職回数が
多かったりするとそれだけで「足切り」のようなことがあったりするのでしょうか?
以上、ご教示のほど、よろしくお願い申し上げます。
(この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。)
集客
30代後半の者です。
59歳まで受験申し込みが可能な市役所に受験をしようと決意し
勉強をしております。
そこで、私の場合、転職を4回しております。事情は
家庭的な都合、業績の悪化等が主な理由で、
人間関係がうまくいかなかった、といった理由では決してありません。
とはいえ、転職回数が多いわけでありますが、
そのような中、昔一度は目指していた公務員に対してもう一度
目指してみたいと思うに至りました。
そこで、もし差し支えなければ、どなたか伺わせて頂きたいと思いますが、
どんなに一次試験の結果がよくても例えば職務経歴で転職回数が
多かったりするとそれだけで「足切り」のようなことがあったりするのでしょうか?
以上、ご教示のほど、よろしくお願い申し上げます。
(この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。)
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