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転職予定のものです。この度、全くの別業種へと転職が決まりました。退職後、三ヶ月間新しい業界のスキル(デザイン関連)を学ぶために学校に通い、その後アルバイトからスタート予定です。
その際、今の会社にどうしても次の転職先を伝えたくないのです。退社の際に、次の転職先が決まっているときは報告義務があると思うのですが、一旦社会人を離れる私の場合は、報告は法的にもしくは手続き的にマストでしょうか??
どうぞアドバイスをお願いいたします。よろしくお願いします。
- 回答 -
転職前の会社に転職先の会社名を伝える義務はないです。
転職前の会社に教えろと言われても「まだ決まってません」でよくないですかね。
(この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。)
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その際、今の会社にどうしても次の転職先を伝えたくないのです。退社の際に、次の転職先が決まっているときは報告義務があると思うのですが、一旦社会人を離れる私の場合は、報告は法的にもしくは手続き的にマストでしょうか??
どうぞアドバイスをお願いいたします。よろしくお願いします。
- 回答 -
転職前の会社に転職先の会社名を伝える義務はないです。
転職前の会社に教えろと言われても「まだ決まってません」でよくないですかね。
(この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。)
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