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●冒険に不可欠な施設が揃う“グラン・ソレン”



 カプコンより、2012年初頭発売予定のプレイステーション3/Xbox 360用ソフト『ドラゴンズ ドグマ』。今回は、冒険の拠点“領都グラン・ソレン”の詳細についてお伝えするシリーズの2回目として、領都グラン・ソレンの《内部》を紹介していく。



 “グラン・ソレン”は大きく4つの区域に分かれており、それぞれの区域では、そこに住む人々や存在する施設等、さまざまな特色がある。リアルな街並みと、そこに住む人々の息遣いまで感じられるほどに造り込まれた世界は、歩いているだけでも飽きることはない。



◆市街地

多くの人々が行き交う街の中心部。人々の往来の要となっているので、宿屋や武具屋等、さまざまな施設も存在する。領民だけでなく、旅人の姿も多く見られる。



◆職人区

その名の通り、鍛冶屋など職人の職場がある区域。また、覚者である主人公の相棒ともいえる“ポーン”達の集う“ポーンギルド”も存在する。他の区域に比べ比較的ポーンが多いようだ。



◆富裕区

領主エドマンが居を構える城の前が“富裕区”である。城の関係者と思われる、身なりの良い領民が行き交う区域。また、教会も存在し、熱心な信者が多く訪れる場所でもある。



◆貧民区

領都の地下に広がる貧民区。職を持たない住民がたむろしている区域である。お世辞にもきれいとは言えない環境だが、ここにも多くの住民が暮らしている。

●過酷な冒険を支える多彩な施設



 “グラン・ソレン”に存在する多数の施設は、いずれも、プレイヤーが冒険を進めるうえで欠かすことのできない重要なものである。領都内には、このほかにも多数の施設が存在するようだ。



■領都の組合宿

宿泊、アイテムの保管維持、転職などの様々な機能を有した冒険の拠点。覚者が現れた際は、可能な限り旅の便宜を図るようにと領主から命じられている。



■デヴォン理髪店

髪型・ひげ・化粧・肌色の調整……など、自分やメインポーンの外観を整えることができる店。キャラクターの見た目は、ゲーム中のイベントシーンにも反映されるので、ちょっとした気分転換にも最適だ。



■アースミスの酒場

領民、旅人、傭兵らの区別なく酒好きが集う社交場。人々の願みごとが貼り出された掲示板があり、ときに店主のアースミスが、それらの依頼内容の斡旋などを取り仕切ることもある。



■カーミラの道具屋

消耗品を中心としたさまざまな品を扱う店。店内には、商品が多数飾られている。覚者として過酷な旅を続けるプレイヤーにとっては、何度も訪れることになるであろう場所だ。



■キャクストンの武具屋

武器や防具、装備品を扱う店。必要素材を持ち込めば、武具の強化加工も行ってくれる。多くのモンスターと戦うこととなるプレイヤーにとっては、最も多く訪れることになる店かもしれない。





(この記事はゲーム(ファミ通.com)から引用させて頂きました)



集客

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IT業界の転職でオススメの転職サイトありますか?



WEB広告やモバイルコンテンツなどに携わる企業への

転職を考えています。

しかし、実際どのように動いていいか分からないでいます…



まずは転職サイトを見ようかと思ったのですが、数が多くて…



IT業界への転職ならココ!と言うのはありますでしょうか?

モバイルコンテンツならココ!と言うのはありますでしょうか?



教えて下さい。



- 回答 -

IT転職ナビ

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http://www.find-job.net/

(この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。)

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集客

転職しようか迷ってます。

現在、28歳の既婚者で、警察官をしています。

今年で6年目の大卒、

月給は24万円、諸手当を入れると32万円です。

警察官になりたいというより、安定を求めて今の職につきました。

確かに休みなどはしっかりしていて安定はしていますが、仕事にやりがいをかんじていませんし、

楽しいと思ったこともありません。

利益を出している訳ではないの、あまり達成感もありません。

仕事柄、人を疑う職業なのですがそういうことにも嫌気が差していますし、

仕事をする上でもほんとうに自分のやっていることが必要なのか、住民のためになっているのか

いろいろと疑問を持ちながらやっています。

多くの部署があるため、今は自分に合わない部署であると自覚しながらも日々努力していますが

仕事もうまくいかず

人間関係にも悩んでおり、

もうすぐ3年が経過するので転職を考えるようになりました。



転職したいと思うのですがこれといった資格はありません。

明確にこれがしたいということもありません。

ただスキルや資格が身につくような仕事がしたいと思っています。



仕事ってなんなんでしょうね?

皆さんはどんなことを考えて仕事していますか?

重視すべきはやりがい?お金?安定?社会への貢献?

やっぱり公務員からの転職ってもったいないんでしょうか?





- 回答 -

はじめまして。

私のほうが、おそらく学年で2つ?歳上だと思います。



今、安定した仕事をされており、また、ご結婚もされており、とてもうらやましく思います。

以下、個人的な状況、また私のひがみ(笑)も入っておりますが、失礼を承知で書かせていただくことをお許しください。





新卒時、私は就職に失敗しました。

公務員試験、私も警察官を受けたのですが、私は受かりませんでした。

「仕事のやりがい」よりも「安定」を求めて公務員受験に走った時代です。



なんとか某大手企業の子会社に就職し、出向で親会社の社員と席を並べて仕事をしていたのですが、同い歳の親会社の社員の給料とは雲泥の差でした。

会社の方針で途中からボーナスもなくなりました。



人間関係には恵まれていたのですが、同期は「給料が低すぎる」のを理由に、ほぼ全員転職しました。

私は、5年働いて入社時よりも年収が下がったのを機に転職を決意しました。

途中からいわゆる「成果給」が導入されましたが、相対的に社員全員の給料が下がっただけのような印象でした。

数字で言うと、退職時の年収は220万もなかったと思います。



その後、「資格を取って専門性のある仕事に就こう」と思い、派遣で働きつつ夜間の専門学校へ通っていたのですが、運悪く派遣切りとなり、まだ大学時代の奨学金も払い終えていなかったのもあり、継続するには学費の面で難しく、結局中退しなければならなくなりました。

時代のせいにしたいとこですが、いろいろ考えるとますますひがんでしまいそうなので、「私の選択ミスだった」ということで終わらせてます(笑)



現在、友人宅に身を寄せながら、求職活動をしています。

家賃を払い続けて、貯蓄がなくなってしまえばいつホームレスになってもおかしくなかったので、恥ずかしながら理解ある友人の世話になっています…。

実家に帰っても、田舎には非正規の職しかないので、東京でなんとか正規の職にありつくしかありません。



農業や介護は人手不足が叫ばれていますが、農業は祖母がやっており、お金にならない&重労働で、よっぽどの経営力、才能、センス等がない限りお金を稼ぐのは難しいと思います…。

農業を生業にするのは、なかなか凡人には難しいことだと思います。

私の知る範囲で、農家に後継者が育たないのは、そういった事情もあるんじゃないかと…。

介護は、介護職に就いている友人の給料を聞くと…、予想通りの薄給です…。



私の個人的な事情ばかりで、話が横道に逸れてしまいましたが、ご結婚されているのであれば、奥様のためにも転職するべきではないと思いますよ。

奥様が質問者様を養ってゆかれるのでしたら話は変わってきますが…。

人間関係等で、どうしても心身きついのでしたら、一度休職されるといいかと思います。

友人が実家の県警に勤めていて、同じ警察なので、おそらく言い出しづらい雰囲気であることはなんとなくわかるのですが、本人が気付かないうちに進行して体調を悪くしてしまうよりも絶対いいと思います。

職場に、休職に対して理解がある方も少数だとは思いますが、いるとは思います。

偉そうに言ってすみませんが、奥様のためにも、ご自身のためにも、体だけは第一です!





働くこと=誇り



仕事の理想は、本来これに尽きると思います。

ただ、現実に私の周りで、理想通りの仕事に就いて、理想通りの人生を歩んでいる友人なんて一人もいません。



「この仕事がどうしてもしたい!」というのであれば、お金、安定等は気にならないと思います。

社会貢献に関しては、「社会貢献度が高い仕事をしている」というだけで、自分に自信、誇りが持てるような気もします。

ただ、やはり生活してゆかなければならないので、お金、安定は必須ですね。

仕事を失って、今本当に身にしみてわかります…。



今、この時代に転職しようとされても、警察官を6年勤められたというキャリアがあっても、転職は厳しいかもしれません。

資格も、持ってさえいればなんとかなる時代ではなくなったような気がします。

いずれ、景気が好転した時に、「どうしてもやりたい仕事がある」のであれば、転職を考えられてもいいんではないでしょうか?



私もそうなのかもしれませんが、「転職スパイラル」状態の友人は結構います…。

「転職を繰り返してしまう人」ですね…。

仕事は、やはり一生を左右するので、どんな社会状況でも「どんな仕事でもいい」というわけにはいかないと思います。

吟味してこそ、転職する意味があるんじゃないか、と…。



何をしたいのかがわからず、漠然としているようでしたら、安易に理想を求めて転職されないほうがいいと思います。





以上、私の私的なことのほうが多いコメントになってしまいましたが、質問者様がいい方向へ進んでいかれるように応援してます。

って、まず自分の状況をなんとかしなきゃなのですが…(笑)



最後に、長くなって申し訳ありませんでした。

人生、先は長いので、早く答えを出さずとも、きっと大丈夫ですよ!



(この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました)



集客

「35歳を超えると転職はぐっと難しくなる」。そんな話を聞いたことがある人も多いだろう。それが本当なら、転職を望む場合、R25世代にとっては今後数年が勝負となる。…と思いきや、最近は30代後半で転職する人も少なくないという。それも、ヘッドハンティングされるようなエリートに限った話ではない。そこで、35歳超の転職事情について、リクルートエージェントのキャリアアドバザー・柴田教夫さんに伺った。



「35歳転職限界説には、明確な根拠はありません。しかし、定期的に新卒採用を行っている日本の企業では、35歳くらいで昇格する人が多いことから言われ始めたのだと思います」



確かに、会社でのポジションが上がれば上がるほど、それと同じ条件またはそれ以上の転職先を見つけるのは難しくなる。では、業種や職種によって、転職しやすさに違いはあるのか?



「業種や職種で分けることはできませんが、スペシャリスト=専門職のほうが、その専門性を求める求人がもしあった場合には転職の実現性が高くなります。しかし、そうした求人は数が非常に少ないことや、同業他社に転職しにくいというデメリットも。逆にジェネラリスト=総合職の場合、業界を越えて転職活動ができますが、競争相手が多いことがデメリットに。ジェネラリストでも、自分は何が出来て、特にどんなことが得意なのか、強みを明確にすることが大切です」



ただし、スペシャリストであってもジェネラリストであっても、30代後半までに磨いておくべきスキルがあるという。



「採用する会社側がいちばん見ているのは、ポータブルスキル=職場が変わっても通用する能力の有無。交渉力、段取り力、人を巻き込んで物事を進めていく力、コミュニケーション力などが高いかどうかが、転職を成功させるカギになります」



また、最近では不況の影響で、自分が転職したくなくても、転職せざるを得ない状況になることも。そんな人の中には、転職先を見つける以前に、今後自分がやりたいことが何なのか、わからないという人も少なくないとか。日ごろから、今後のビジネスマン人生の後半で、自分が世の中とどう関わり、どう生きていきたいかを考えておくことが、転職をするかどうかにかかわらず大切なことのようだ。

(相馬由子)





(R25編集部)



※コラムの内容は、フリーマガジンR25およびweb R25から一部抜粋したものです

※一部のコラムを除き、web R25では図・表・写真付きのコラムを掲載しております





(この記事はエンタメ総合(web R25)から引用させて頂きました)



集客

転職予定のものです。この度、全くの別業種へと転職が決まりました。退職後、三ヶ月間新しい業界のスキル(デザイン関連)を学ぶために学校に通い、その後アルバイトからスタート予定です。

その際、今の会社にどうしても次の転職先を伝えたくないのです。退社の際に、次の転職先が決まっているときは報告義務があると思うのですが、一旦社会人を離れる私の場合は、報告は法的にもしくは手続き的にマストでしょうか??

どうぞアドバイスをお願いいたします。よろしくお願いします。



- 回答 -

転職前の会社に転職先の会社名を伝える義務はないです。



転職前の会社に教えろと言われても「まだ決まってません」でよくないですかね。

(この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。)

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