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はじめまして。現在、転職を考えている26才男です。
仕事の内容や、上司の仕事の回し方、段取りに不満、
経営陣のむちゃくちゃな人使い（気に入らなかったら首）、
一番仲が良く、何でも言い合えた人が辞めてしまったこと、
などいろいろあり、今の会社が嫌になり転職を考えています。
そのせいのストレスなどもあってどうしようか悩むことが多く精神的にも辛いです。
私のような状況でなくても、皆さんがもし転職をしようとするとき、
辞めてから転職活動しますか？在職中に転職活動しますか？
メリット、デメリットなどいろいろ教えていただけると嬉しいです。
（この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。）
集客
仕事の内容や、上司の仕事の回し方、段取りに不満、
経営陣のむちゃくちゃな人使い（気に入らなかったら首）、
一番仲が良く、何でも言い合えた人が辞めてしまったこと、
などいろいろあり、今の会社が嫌になり転職を考えています。
そのせいのストレスなどもあってどうしようか悩むことが多く精神的にも辛いです。
私のような状況でなくても、皆さんがもし転職をしようとするとき、
辞めてから転職活動しますか？在職中に転職活動しますか？
メリット、デメリットなどいろいろ教えていただけると嬉しいです。
（この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。）
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集客
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転職に有利な仕事は？
転職することになった場合に、有利な仕事を教えてください。
他の職種にも融通が利く仕事です
- 回答 -
よい質問ですね。
将来にわたって安定した職業生活をすごすには、
このような発想が望まれます。
、
さて、どんなものがあるでしょうか・・・・
、
＜転職有利について＞
九大職種の中で、おのおの考察してみましょう。
、
販売職の人は、案外ずっと販売していますね。販売力がおちた場合に
口先だけの人はつぶしがききませんので退社に追い込まれ、
他の会社の販売をすることになります。これは、転職ではなく転社ですね。
几帳面な人は事務職への転職が可能ですが、
本人が机につわっているのが苦痛でなければという条件つきです。
、
技術職の人で、対人スキルがある人は、販売にまわるケースがあります。
、
生産工は、キャリアをつむと検査員や技術職にアップしていきます。
、
いろいろ考えた結論としては、他の職種に幅広く融通が利くのは、なかなか困難ということです。
したがって、３～５年おきにつぎつぎと転職し、経験を積むのが一案です。
すると幅広い職種をこなせる人材となり重宝がられます。
、
一つの職種にずっといて、他の職種にも強くなることは無いと思った方がいいのではないでしょうか。
、
＜別の視点＞
なお、転社し易い職種ならはっきりしています。
昔から言われているのは、法務・会計・人事です。
どこの会社にもある仕事だからです。 これをつぶしがきく、といいます。
なおかつ、専門性が強い仕事のため、この分野で力をつけると
将来にわたってよい待遇を受けることになります。
以上、ご参考まで。
、
（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
集客
転職することになった場合に、有利な仕事を教えてください。
他の職種にも融通が利く仕事です
- 回答 -
よい質問ですね。
将来にわたって安定した職業生活をすごすには、
このような発想が望まれます。
、
さて、どんなものがあるでしょうか・・・・
、
＜転職有利について＞
九大職種の中で、おのおの考察してみましょう。
、
販売職の人は、案外ずっと販売していますね。販売力がおちた場合に
口先だけの人はつぶしがききませんので退社に追い込まれ、
他の会社の販売をすることになります。これは、転職ではなく転社ですね。
几帳面な人は事務職への転職が可能ですが、
本人が机につわっているのが苦痛でなければという条件つきです。
、
技術職の人で、対人スキルがある人は、販売にまわるケースがあります。
、
生産工は、キャリアをつむと検査員や技術職にアップしていきます。
、
いろいろ考えた結論としては、他の職種に幅広く融通が利くのは、なかなか困難ということです。
したがって、３～５年おきにつぎつぎと転職し、経験を積むのが一案です。
すると幅広い職種をこなせる人材となり重宝がられます。
、
一つの職種にずっといて、他の職種にも強くなることは無いと思った方がいいのではないでしょうか。
、
＜別の視点＞
なお、転社し易い職種ならはっきりしています。
昔から言われているのは、法務・会計・人事です。
どこの会社にもある仕事だからです。 これをつぶしがきく、といいます。
なおかつ、専門性が強い仕事のため、この分野で力をつけると
将来にわたってよい待遇を受けることになります。
以上、ご参考まで。
、
（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
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家族でだんらんを過ごす時間も増える正月。一方は母、もう一方は妻を巻き込み罪を犯した被告の２件の公判が昨年末、東京地裁で開かれた。事件の影響を大きく受けながら、２人の女性が傍聴に訪れることのなかった事情が、法廷で明らかにされた。（時吉達也）
■息子に財産のほとんどを「横領」された母
判断力が不十分な家族の財産管理を行う「成年後見人」の立場を悪用し、母親の不動産を売却、代金を着服したとして業務上横領罪に問われた男性被告（６４）の初公判は、１２月１９日に開かれた。
起訴状と冒頭陳述によると、被告は平成１８年９月、認知症を患う母の成年後見人に指定されたが、翌１０月に母が所有する土地とアパートを売却。２０年３月までに、１１回にわたり代金計約４６００万円を着服し、大部分を趣味の株取引につぎ込んだ。
公判の冒頭で「間違いない」と起訴内容を認めた被告。証拠調べの被告人質問で、弁護人が詳しい犯行の経緯を確認していく。
弁護人「成年後見人になった翌月に、早くも３００万円を着服していますよね。いつから横領を考えていたんですか」
被告「多分…金を見た時でしょうねえ」
弁護人「勾留中何を考えていましたか」
被告「よく考えりゃバカみたいなことでね。ゼニってのはおっかねえなあ、と。やっぱりアレでしょうね、『貧すれば鈍す』。他人と自分の金の区別もわかんねえようじゃ、どうしようもないね」
弁護人「被害を弁済する意志はありますか」
被告「できる限りするけど、返済というより（母親の）葬式代くらいにしかならないだろうけどね」
まるで人ごとのように“分析”する被告。最後に、裁判官から息子に裏切られた母の心情について問われても、「情けなく思っているでしょ、こんなバカが息子で」と投げやりに答えるばかりだった。
２６日の判決公判で、裁判官は「成年後見人制度の信頼を損ね、着服金も多額」として懲役３年（求刑懲役５年）の実刑を言い渡した。寝たきりに近い状態で入院生活を送り、被告に対し「大きい男の人がいる」とつぶやくという母が、長い拘置所生活に入る息子を傍聴席で見守ることもない。うなだれ下を向いたまま、被告は法廷を後にした。
■犯行の“動機”として扱われ、夫の勾留中に逝った妻
「何回言ったら分かるんだよ。バカヤロー、バカヤロー！」。男の罵声に続き、別の男性の甲高い悲鳴が法廷内に響く。知的障害者施設で入所者を繰り返したたくなどしたとして、暴行罪に問われた施設職員の男性被告（７０）の昨年１２月２１日の初公判では、暴行の一部始終を収めたＩＣレコーダー録音が再生された。
起訴状や冒頭陳述によると、被告は約２年前からこの施設で職員として勤務。夜勤担当で、１人で入所者４人の世話をしていた。トラック運転手からの転職で介護業は未経験ながらも、入所者の下着を縫ってあげるなど献身的に仕事にあたっていたという。
被害を訴えることのできない弱者に手をあげるようになったのは、２３年６月から。被告の妻のがんが転移、「ストレスを入所者にぶつけてしまった」（捜査段階の供述）。悲鳴を耳にした近隣住民らが、入浴する入所者の頭を押さえつけ繰り返したたく被告の犯行を録音し、事件が表面化。１１月の逮捕後は勾留が続いていたが、妻は今月に入り、自宅で息を引き取った。
起訴内容を認めた被告に対し、弁護人は被告人質問で以前のまじめな仕事ぶりなどを強調しようと質問を重ねていく。
弁護人「夕方に出勤して、入所者に対して何かしてあげることはありますか」
被告「…」
弁護人「歯磨きをさせますよね」
被告「させます」
弁護人「大変なことはありませんでしたか」
被告「ありません」
弁護人「え？ 入所者が自分で磨くんですか」
被告「職員がやります」
弁護人「職員って、あなたですよね」
被告「…はい」
どこか上の空の様子の被告と、弁護人のやり取りは全くかみ合わない。
弁護人「午後６時半の出勤で、何時ごろに勤務が終わりますか」
被告「午前１０時ごろです」
弁護人「７０歳のあなたにとっては重労働ですよね」
被告「大変でもありませんでした」
弁護人「…大丈夫だったですか」
被告「はあ」
想定の返答を得られず、あからさまにため息をつく弁護人。しかし、亡くなった妻の話に移ると、被告は正気に戻ったように感情をあらわにし、涙で言葉を詰まらせる。
弁護人「奥さんとの結婚生活は何年になりましたか」
被告「４０年以上、一緒に過ごしました」
弁護人「最期を看取ってあげられなかったことをどう思いますか」
被告「本当に…残念に思ってます…」
検察側は論告で「助けを求めることのできない相手に対する卑劣な犯行で、身勝手な動機に酌量の余地はない」として、懲役１０月を求刑。弁護側は「極めて悪質な犯行とまではいえず、近隣に声が漏れるなど計画性もなかった」として執行猶予付きの判決を求めた。判決は１月６日に言い渡される。
息子の裏切りを理解することもできず、病院生活を送る母。“犯行の原因”と名指しされ、失意のなか孤独な最期を迎えた妻。自らの欲望とストレス発散を優先させた両被告が許しを請う機会は、訪れない。
(この記事は社会（産経新聞）から引用させて頂きました)
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■息子に財産のほとんどを「横領」された母
判断力が不十分な家族の財産管理を行う「成年後見人」の立場を悪用し、母親の不動産を売却、代金を着服したとして業務上横領罪に問われた男性被告（６４）の初公判は、１２月１９日に開かれた。
起訴状と冒頭陳述によると、被告は平成１８年９月、認知症を患う母の成年後見人に指定されたが、翌１０月に母が所有する土地とアパートを売却。２０年３月までに、１１回にわたり代金計約４６００万円を着服し、大部分を趣味の株取引につぎ込んだ。
公判の冒頭で「間違いない」と起訴内容を認めた被告。証拠調べの被告人質問で、弁護人が詳しい犯行の経緯を確認していく。
弁護人「成年後見人になった翌月に、早くも３００万円を着服していますよね。いつから横領を考えていたんですか」
被告「多分…金を見た時でしょうねえ」
弁護人「勾留中何を考えていましたか」
被告「よく考えりゃバカみたいなことでね。ゼニってのはおっかねえなあ、と。やっぱりアレでしょうね、『貧すれば鈍す』。他人と自分の金の区別もわかんねえようじゃ、どうしようもないね」
弁護人「被害を弁済する意志はありますか」
被告「できる限りするけど、返済というより（母親の）葬式代くらいにしかならないだろうけどね」
まるで人ごとのように“分析”する被告。最後に、裁判官から息子に裏切られた母の心情について問われても、「情けなく思っているでしょ、こんなバカが息子で」と投げやりに答えるばかりだった。
２６日の判決公判で、裁判官は「成年後見人制度の信頼を損ね、着服金も多額」として懲役３年（求刑懲役５年）の実刑を言い渡した。寝たきりに近い状態で入院生活を送り、被告に対し「大きい男の人がいる」とつぶやくという母が、長い拘置所生活に入る息子を傍聴席で見守ることもない。うなだれ下を向いたまま、被告は法廷を後にした。
■犯行の“動機”として扱われ、夫の勾留中に逝った妻
「何回言ったら分かるんだよ。バカヤロー、バカヤロー！」。男の罵声に続き、別の男性の甲高い悲鳴が法廷内に響く。知的障害者施設で入所者を繰り返したたくなどしたとして、暴行罪に問われた施設職員の男性被告（７０）の昨年１２月２１日の初公判では、暴行の一部始終を収めたＩＣレコーダー録音が再生された。
起訴状や冒頭陳述によると、被告は約２年前からこの施設で職員として勤務。夜勤担当で、１人で入所者４人の世話をしていた。トラック運転手からの転職で介護業は未経験ながらも、入所者の下着を縫ってあげるなど献身的に仕事にあたっていたという。
被害を訴えることのできない弱者に手をあげるようになったのは、２３年６月から。被告の妻のがんが転移、「ストレスを入所者にぶつけてしまった」（捜査段階の供述）。悲鳴を耳にした近隣住民らが、入浴する入所者の頭を押さえつけ繰り返したたく被告の犯行を録音し、事件が表面化。１１月の逮捕後は勾留が続いていたが、妻は今月に入り、自宅で息を引き取った。
起訴内容を認めた被告に対し、弁護人は被告人質問で以前のまじめな仕事ぶりなどを強調しようと質問を重ねていく。
弁護人「夕方に出勤して、入所者に対して何かしてあげることはありますか」
被告「…」
弁護人「歯磨きをさせますよね」
被告「させます」
弁護人「大変なことはありませんでしたか」
被告「ありません」
弁護人「え？ 入所者が自分で磨くんですか」
被告「職員がやります」
弁護人「職員って、あなたですよね」
被告「…はい」
どこか上の空の様子の被告と、弁護人のやり取りは全くかみ合わない。
弁護人「午後６時半の出勤で、何時ごろに勤務が終わりますか」
被告「午前１０時ごろです」
弁護人「７０歳のあなたにとっては重労働ですよね」
被告「大変でもありませんでした」
弁護人「…大丈夫だったですか」
被告「はあ」
想定の返答を得られず、あからさまにため息をつく弁護人。しかし、亡くなった妻の話に移ると、被告は正気に戻ったように感情をあらわにし、涙で言葉を詰まらせる。
弁護人「奥さんとの結婚生活は何年になりましたか」
被告「４０年以上、一緒に過ごしました」
弁護人「最期を看取ってあげられなかったことをどう思いますか」
被告「本当に…残念に思ってます…」
検察側は論告で「助けを求めることのできない相手に対する卑劣な犯行で、身勝手な動機に酌量の余地はない」として、懲役１０月を求刑。弁護側は「極めて悪質な犯行とまではいえず、近隣に声が漏れるなど計画性もなかった」として執行猶予付きの判決を求めた。判決は１月６日に言い渡される。
息子の裏切りを理解することもできず、病院生活を送る母。“犯行の原因”と名指しされ、失意のなか孤独な最期を迎えた妻。自らの欲望とストレス発散を優先させた両被告が許しを請う機会は、訪れない。
(この記事は社会（産経新聞）から引用させて頂きました)
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転職回数の多い人に質問です。転職が多くて辛いなと感じたこと教えて下さい。
転職回数の多い人に質問です。
転職が多くて辛いなと感じたこと教えて下さい。
- 回答 -
３回の転職経験がある３０代男性です。
やはり年下から業務の指示をされることですね。
もちろん仕事の上では先輩ですから謙虚に従いますが、内心はやはり面白くありません。
さらに、それなりのスキルを買われ、成果を期待されていますので、プレッシャーは相当なものがあります。
話が前後しますが、面接の時「転職回数が多い理由」を聞かれるのが・・・辛いです。
年齢給にしても、当然と言われればそうなのですが、同い年の社員よりマイナス２、３歳になります。
（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
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転職回数の多い人に質問です。
転職が多くて辛いなと感じたこと教えて下さい。
- 回答 -
３回の転職経験がある３０代男性です。
やはり年下から業務の指示をされることですね。
もちろん仕事の上では先輩ですから謙虚に従いますが、内心はやはり面白くありません。
さらに、それなりのスキルを買われ、成果を期待されていますので、プレッシャーは相当なものがあります。
話が前後しますが、面接の時「転職回数が多い理由」を聞かれるのが・・・辛いです。
年齢給にしても、当然と言われればそうなのですが、同い年の社員よりマイナス２、３歳になります。
（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
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