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転職する際の会社への報告
転職を考えている24歳女です。来月いっぱいで今の会社を辞めようと思っています。
上司にその報告をする際に理由として、来年結婚するにあたり転職をしたい為と言おうかと思うのですが、籍を入れるのは来年の5月でまだ先なので、結婚するということは言わない方がいいのでしょうか。
ただ転職したいから辞めたいことだけを言うべきか、結婚することも言うべきかどちらが良いのでしょうか。
- 回答 -
退職される会社の環境にもよるかと思います。
退職意思を伝え、すんなり受理される環境でしょうか?
今在籍されている会社で、これまでにも退職されていった方が
いらっしゃったかと思います。思い出してみてください。
「転職します→わかりました。」と了承される環境であれば、
「他にやりたいことがある。」などと転職を意図する内容でも特に問題はないと思います。
また、今回の退職の直接的な理由は
・結婚をするため?(転居が必要、勤務時間の関係など?)
・転職をするため?(環境を変えたい、他にやりたいことがあるなど?)
どちらの理由なのでしょうか。
退職を止められる環境であるならば、結婚(特に転居を伴う場合など)を
理由に退職をというのは、会社としても了承せざるを得ないため、
円満に運ぶ場合も多いかと思います。
5月に入籍を控えていらっしゃるようであれば、
「そのまえにいろいろと準備が必要なので、ご迷惑がかからないよう、
早めに退職させていただきたく1月末でと考えています。」
などと言うのは、さほど不自然でもないかと思われます。
(この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました)
集客
転職を考えている24歳女です。来月いっぱいで今の会社を辞めようと思っています。
上司にその報告をする際に理由として、来年結婚するにあたり転職をしたい為と言おうかと思うのですが、籍を入れるのは来年の5月でまだ先なので、結婚するということは言わない方がいいのでしょうか。
ただ転職したいから辞めたいことだけを言うべきか、結婚することも言うべきかどちらが良いのでしょうか。
- 回答 -
退職される会社の環境にもよるかと思います。
退職意思を伝え、すんなり受理される環境でしょうか?
今在籍されている会社で、これまでにも退職されていった方が
いらっしゃったかと思います。思い出してみてください。
「転職します→わかりました。」と了承される環境であれば、
「他にやりたいことがある。」などと転職を意図する内容でも特に問題はないと思います。
また、今回の退職の直接的な理由は
・結婚をするため?(転居が必要、勤務時間の関係など?)
・転職をするため?(環境を変えたい、他にやりたいことがあるなど?)
どちらの理由なのでしょうか。
退職を止められる環境であるならば、結婚(特に転居を伴う場合など)を
理由に退職をというのは、会社としても了承せざるを得ないため、
円満に運ぶ場合も多いかと思います。
5月に入籍を控えていらっしゃるようであれば、
「そのまえにいろいろと準備が必要なので、ご迷惑がかからないよう、
早めに退職させていただきたく1月末でと考えています。」
などと言うのは、さほど不自然でもないかと思われます。
(この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました)
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