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転職とは?
在職中と仕事を辞めて転職活動をするのではどちらがメリットですか?
- 回答 -
在職中に転職先を決めて
文句も言われない程度に引継ぎもして
有給は全部消化してやめるのがもっとも良いでしょう。
在職中の活動の場合
・採用の敷居は一般に高くなります(本当に辞めてくるのか定かでないため)
・待遇も一般に高くなります(本当に辞めて来てもらうため)
同じことですが、
退職済みの場合
・採用の基準は甘くなります(確実に雇えるから)
・待遇は足元を見られます(早く働きたいんだったらそれくらいで我慢しなということ)
次の就職先から、
『きてほしい』
と請われる様な人なら、在職中でも決まります。
次の会社から、どうでもいい人材としてみられても、現職から逃げたい
という後ろ向きな転職でなければ、断然在職中のほうがおススメです。
そういう匂いがぷんぷんする人は、就職活動でもさらに足元を見られます。
活動の時間にある程度自由が利くという微々たるメリットのために
現職をやめるのはどう考えても不利
と私は思います。
(この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました)
集客
在職中と仕事を辞めて転職活動をするのではどちらがメリットですか?
- 回答 -
在職中に転職先を決めて
文句も言われない程度に引継ぎもして
有給は全部消化してやめるのがもっとも良いでしょう。
在職中の活動の場合
・採用の敷居は一般に高くなります(本当に辞めてくるのか定かでないため)
・待遇も一般に高くなります(本当に辞めて来てもらうため)
同じことですが、
退職済みの場合
・採用の基準は甘くなります(確実に雇えるから)
・待遇は足元を見られます(早く働きたいんだったらそれくらいで我慢しなということ)
次の就職先から、
『きてほしい』
と請われる様な人なら、在職中でも決まります。
次の会社から、どうでもいい人材としてみられても、現職から逃げたい
という後ろ向きな転職でなければ、断然在職中のほうがおススメです。
そういう匂いがぷんぷんする人は、就職活動でもさらに足元を見られます。
活動の時間にある程度自由が利くという微々たるメリットのために
現職をやめるのはどう考えても不利
と私は思います。
(この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました)
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