転職を考える42歳

現在仕事の内容は市町村からの業務委託関係に就いてますが就業時間の問題を考えると今後高齢になった時、現在の仕事を続ける事が出来ないと思い４２歳となりますが転職を考えてます。私としては年齢が高くなる前に転職を考えてるのですけど、家庭（現在夫婦二人だ共稼ぎをしながら生活してます。子供は居ません）の事を考えるとあと一歩踏み出すことに躊躇してます。

（就業時間は夜勤付の変則勤務、夜勤はほとんど毎日あります）

同じ年代で転職をされた経験者の方ご意見お願いします





- 回答 -

nisinoturibitoさんにとって　仕事は何ですか？　何のためにしていますか？

こういう答えを明確にしてから　転職するかどうかを決めてはいかがですか？



現職の就業時間の問題などは　今(最近)　始まったことでないなら、なぜ　40代になる前から

動きを取らなかったのかが　気になりますが、

資格・手に職　というのでなくても　40代であれば　それまでの実績が必要ですが、マネジメント能力や営業力など　平均を上回る能力があると思われれば　管理職として　採用してくれるところもあります。



実際　私は今　42です。

41の時に管理職として今の会社に入りました。

求人広告とは異なり　待遇は正社員と同じですが、勤まるかどうかの見極めで１年という期日を着られた契約社員のようなカタチでの勤務になったのですが　実績をあげたので　正社員にはなれると思っています。

ですが　他社から新規事業の部長職で声もかかり、そちらにいくつもりでします。

子供も２人いる家庭です。

子供がいるからこそ　数年後には　多額のお金が必要になると思うから

子供に迷惑をかけないためにも自分で稼げる親でいようと思う部分がありますが　それ以上に

仕事にやりがいを感じれないと　自分らしくいれないから　私は自らの足で進んでいってます。



ですが、やりがいなどなくてもよく、生活するための仕事であるならば、

未知の世界でもあるので転職は避けた方がいいと思います。



自分を磨き、　高く評価してくれるような人物になれば　４０代後半でも　転職(いい条件で)

可能と思うので、自分自身の仕事観や準備(研磨)を先に考えてみてください。



（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）

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