10,30,60レベルになると転職できます。

とマップの移動中にでますが、どこで転職ができるのでしょうか。



まったくわからず困っています。

宜しくお願いします。

（この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。）

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転職しようとしてるのですが、一番いい転職求人サイトは何か教えてください！







- 回答 -

転職サイトでしたら

リクナビ、エンジャパン、マイナビなどの大手転職サイトで求人情報を収集しながら

DODAやパソナ等の無料エージェントで人生設計から志望業界の設定・動向

自分の市場価値などの情報を

客観的に仕入れると効率的に転職活動できると思いますよ。



無料転職エージェントを利用するメリットは



１ 無料で経験豊富なコンサルタントに相談できる

２ 自分の希望する企業を紹介してもらえる

３ 履歴書、職務経歴書の書き方を教えてもらえる

４ 企業の採用担当者の性格を知っているので面接対策を教えてくれる

５ 入社前にはなかなか知ることの出来ない企業の内部体制を教えてくれる

６ 転職後の試用期間中にフォローしてくれる



です。



デメリットは



１ 希望に添わない転職情報を紹介される可能性がある



ということくらいですかね。



ご参考までに上手な利用方法が載っているサイトを見つけましたので

よかったらご参考になさってみてください。

http://www.e-kore.biz/



まずはしっかりと方向性を決めながら転職活動を行うことが大切だと思いますので

頑張ってくださいね！



（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）

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2012年3月19日、ドイツ誌シュピーゲルは、人材の不足や企業定着率の低さが今後の中国の発展の脅威になると説いた。22日付で環球時報が伝えた。



【その他の写真】



中国市場で優秀な人材を確保するため、各企業は激烈な人材争奪戦を繰り広げている。あるドイツの化学品メーカーは中国で、2011年の離職率がわずか15％という非常に満足できる成果を上げた。一方、ドイツでは、これほど高い離職率は企業としての危機を暗示していると言われる数値である。



ドイツでは、1人の職員が同一企業で働く平均年数は10．8年だが、中国では5年にすぎない。こうした現状は、企業にとって非常に深刻な問題であり、中国国内の企業のほとんどが適切な人材獲得を将来直面する最大の問題として捉えているという。



上海ドイツ商会の関係者は「自動車業界やIT業界では転職率は30％にも達している」と語る。職員を一人前にするために絶えず研修を実施する企業にとって、こうした現状は大きな損失につながっている。ある業界では、職員を採用して平均40カ月経過後に初めて一人前になるという。企業にとってさらに痛手なのは、中国人従業員は一般に、離職数日前になって初めて企業に通知することである。



人材や専門職の不足は、給料を押し上げるだけでなく、同時に商品価格の上昇を招き、インフレへとつながる「価格スパイラル」をもたらす。これは中国経済に不利な影響を与えるだけでなく、成長を相殺してしまう可能性さえある。



高額な給与だけではすでに中国の人材を引き止められなくなっており、職場の雰囲気や企業イメージ、透明な昇進システムなどが給与よりも重要になりつつあるという。（翻訳・編集/HA）







(この記事は中国（Record China）から引用させて頂きました)

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転職のため、ＭＯＳの資格をとろうとしていますが、調べたところ取っても意味がない資格だと知りました。



資格をとらずに、転職活動に励んだほうがいいと思いますか？

みなさんでしたら、どうするか教えてください。

（この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。）

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転職回数が多い３０代で転職成功された方体験談をお願いします。







- 回答 -

多いか分かりませんが、現32歳で2回転職しました。恐らく成功だと思います。

給料の変化としては、一回目26歳時点で月28万（ボーナスあり）→20万（田舎へ、ボーナスなし）、2回目32歳時点で22.5万→23万（田舎、各種手当て・ボーナスあり）です。この不景気でも年に月給1万は上がる企業への転職が出来ました。

1回目の転職でかなり状況の悪い企業で働くことになりましたが、反骨精神でとにかく良い仕事をするようにとチームを革新しました。同時に他社からでもチーム業績が分かるよう、コンテスト等への参加を積極的に行い、評価を得ました。残念ながら不況の波に押され、会社は廃業となりましたが、廃業となる前に引き抜きの話を頂きましたし、転職することになってからも数社からお話を頂きました。結局一番経営のうまく行っている会社を選びましたが、入社してみるとやはり良い会社で、給料もこれから上がっていきそうで将来への希望も持てます＾＾



（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）

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