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2012年3月20日、米華字サイトの多維ニュースは、中国在住の韓国人学生・金宰賢(キム・ジェヒョン)氏の評論記事「私の目から見た中国人の欠点」を掲載した。同氏は中国のさらなる発展を阻む欠点は、団結力、サービス意識、細やかさ、創造力の“4つの欠如”だと主張した。
【その他の写真】
世界第2位の経済大国になった中国に、真の強国になる準備はできているか。中国で暮らしていると、その欠点がよく見えてくる。
第一に団結力のなさだ。韓国人に比べ、中国人は団結の精神に乏しい。サッカーの試合が良い例だ。中国は韓国にかなわないが、団結意識が低いからではないか。転職率が高く、富豪が移民したがるのは、団結と相互扶助の精神が欠けているからだろう。
第二にサービス意識の欠如だ。中国語には「サービス」という単語がないのではとすら思ってしまう。銀行窓口では延々と並ばされ、レストランへ行けば従業員は客が呼んでも見向きもしない。
第三に細やかさが足りない。中国製品の質は確かに上がったが、「最後の1cm」が足りないのだ。世界で日本製品が好まれるのはなぜか。最後の1%が細やかに計算され、消費者のニーズをつかんでいるからだ。
最後に創造力の不足だ。中国では知的財産権がないがしろにされ、海賊版や偽物が横行している。自分の力で何かを生み出しても、すぐに他人に盗まれてしまう。相応の報酬や評価が得られないのでは、創造する意志も力も育たないだろう。(翻訳・編集/AA)
(この記事は中国(Record China)から引用させて頂きました)
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只今、美容師をしている28歳の者ですが、最近会社の方針に嫌気がさし転職をかんがえています。
皆さんの中にも家庭があるけど、後先考えずに会社に不満をいだき勢いで転職したなんて人いますか?
年も年だし転職か起業するか悩みます。美容師から転職した方や、貯金はなかったけど起業した方
などよかった点、苦労した点などお話聞かせてください。美容師でなくても、自分で起業した方の
ノウハウも聞かせていただきたいです。
(この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。)
集客
皆さんの中にも家庭があるけど、後先考えずに会社に不満をいだき勢いで転職したなんて人いますか?
年も年だし転職か起業するか悩みます。美容師から転職した方や、貯金はなかったけど起業した方
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(この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。)
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集客
【転職】
有名企業を次から次へと転職し、確実にステップアップをする人たちは、主にどのようなスキル又は資格を得ているのでしょうか?
- 回答 -
資格は関係ありません。
転職先が求めている採用ポジションに対する課題解決能力、スキルを持っているからです。
中途採用は組織の課題を埋めるために行う経営の一貫です。
転職サイトを調べてください。
ご自身の職種において現在どのようなスキルが求められているかが分かります。
ここ2年位の大きな潮流は実務経験、実務経験での高い実績、海外での経験及び英語会話力です。
これは時代の流れによって変化しますので常に経済環境、市場と自分の持っているスキルを照らし合わせ、
世の中の流れに対してフィットしていないといけません。時代の流れを読むことも必要でしょう。
それでも現在の日本の有名企業ではある程度の年齢になると、どれだけスキルや能力があっても
転職先が少なくなるのが現状ですが…
(この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました)
集客
有名企業を次から次へと転職し、確実にステップアップをする人たちは、主にどのようなスキル又は資格を得ているのでしょうか?
- 回答 -
資格は関係ありません。
転職先が求めている採用ポジションに対する課題解決能力、スキルを持っているからです。
中途採用は組織の課題を埋めるために行う経営の一貫です。
転職サイトを調べてください。
ご自身の職種において現在どのようなスキルが求められているかが分かります。
ここ2年位の大きな潮流は実務経験、実務経験での高い実績、海外での経験及び英語会話力です。
これは時代の流れによって変化しますので常に経済環境、市場と自分の持っているスキルを照らし合わせ、
世の中の流れに対してフィットしていないといけません。時代の流れを読むことも必要でしょう。
それでも現在の日本の有名企業ではある程度の年齢になると、どれだけスキルや能力があっても
転職先が少なくなるのが現状ですが…
(この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました)
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年収1千万円以上が希望のビジネスパーソンの8割は「海外勤務したい」-。年収1千万円以上を目指す転職サイト「ビズリーチ」(東京都渋谷区)の調査で、高収入のための転職希望者の多くが「海外勤務もいとわない」との実態が分かった。
調査は、サイトの会員1701人を対象に、昨年12月26日~今年1月4日に実施。回答者の平均年収は1125万円で、94%は男性だった。年齢は77%が40代以上。
それによると、海外勤務について、「働いてみたい」が53%、「少し働いてみたい」は27%で、海外勤務に前向きな回答が80%を占めた。「あまり働きたくない」は11%、「働きたくない」は9%だった。
海外勤務に前向きな人が働きたい国・地域は、(1)米国(2)シンガポール(3)英国(4)香港(5)カナダ-の順だった。過去の海外経験は、「2年以上の海外赴任・留学経験がある」が30%、「1~2年の経験がある」は10%。同社は「少子高齢化による人口減で内需成長の見込みは薄く、企業は海外市場に目を向けざるをえない。今年は海外求人が増えており、海外で働く日本人が増えると予想される」としている。
(この記事は社会(産経新聞)から引用させて頂きました)
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調査は、サイトの会員1701人を対象に、昨年12月26日~今年1月4日に実施。回答者の平均年収は1125万円で、94%は男性だった。年齢は77%が40代以上。
それによると、海外勤務について、「働いてみたい」が53%、「少し働いてみたい」は27%で、海外勤務に前向きな回答が80%を占めた。「あまり働きたくない」は11%、「働きたくない」は9%だった。
海外勤務に前向きな人が働きたい国・地域は、(1)米国(2)シンガポール(3)英国(4)香港(5)カナダ-の順だった。過去の海外経験は、「2年以上の海外赴任・留学経験がある」が30%、「1~2年の経験がある」は10%。同社は「少子高齢化による人口減で内需成長の見込みは薄く、企業は海外市場に目を向けざるをえない。今年は海外求人が増えており、海外で働く日本人が増えると予想される」としている。
(この記事は社会(産経新聞)から引用させて頂きました)
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転職を希望してるのですが、給料の事についてですが、転職後の給料というのはなにを基準にして考えればよいのでしょうか?
希望額はあるのですが(決して無理を言うつもりではない額です)、就職先の給与体系というんはどうやって調べるのでしょうか?
やはり、企業と接触するまではわからないのでしょうか?
(この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。)
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希望額はあるのですが(決して無理を言うつもりではない額です)、就職先の給与体系というんはどうやって調べるのでしょうか?
やはり、企業と接触するまではわからないのでしょうか?
(この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。)
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