株式会社インテリジェンスが運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は28日、転職活動におけるSNSの活用状況に関する調査結果を公表した。調査は2011年10月22日から23日まで、インターネット経由で1000人から有効回答を集めたもの。



　それによれば、転職活動でSNSを利用している人の割合は全体の9.8％。これに対して、大学生の就職活動におけるSNS利用率は47.3％。転職活動におけるSNSの利用は、就職活動に比べて積極的でないことがわかったとしている。



　SNS別の利用率では「mixi」が6.3％と最多（就職活動では18.7％）、次いで「Facebook」の4.7％（同31.7％）、「Twitter」の4.3％（同34.3％）の順となった。ビジネスに特化したSNSで、2011年10月に日本語化した「LinkedIn」は1.9％（同0％）にとどまった。



　「転職活動を行っていることを周囲に知られたくない人にとっては、実名を出さなくてもよいmixiが利用しやすいと推測される。」（インテリジェンス）



　SNSを転職活動に利用する理由としては、すべてのSNSで「人脈を築く」が最も多く、「企業や求人の情報収集」が続いた。3番目に多い目的はSNSによって異なり、mixiは「転職ノウハウを知る」、TwitterとLinkedInは「他の転職者の動向を知る」、Facebookは「転職ノウハウを知る」と「他の転職者の動向を知る」が同率だった。



【INTERNET Watch,増田 覚】

(この記事はインターネット（Impress Watch）から引用させて頂きました)

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