忍者ブログ
今日の弁当に関連する情報をタイムリーに配信
 89 |  90 |  91 |  92 |  93 |  94 |  95 |  96 |  97 |  98 |  99 |
×

[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。

都内在住30代後半の男です。不動産営業で課長職をやってます。近く会社が倒産する可能性が高いので転職せざるを得ません。

営業職なら業界は違っても良いと思ってます。

この不況で転職は難しいと思いますが、比較的転職しやすい業界などご存知の方いましたらアドバイス願います。

(この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。)



集客

PR
転職について

みなさんはどういうとき転職を考えますか?

また、転職した方は、実際どういったきっかけで転職しましたか?



私は、仕事内容と人間関係と給料で辞めたいです。甘いですかね?





- 回答 -

程度が分からないのでなんともいえませんが、三つとも仕事をする上でとてもとても大切なので、その3つ共に問題があるのであれば転職と言う選択は甘いとは思いません。

私が転職したのは、、、

一回目→やりたい仕事があったが、社内では転換できなかった。(給与・人間関係は問題なし)

二回目→会社が合併して職務内容が変わった+社風が合わなかった

という理由でした。それぞれの退社を後悔はしていませんが、いい加減長く勤めないと!!という思いを強く持っています。

ちなみに、父には「やりたい仕事があるからって簡単に辞めるな。与えられた仕事を精一杯やって自分のものにするのが正しい仕事のやり方だ」と言われます。一理あるかも・・・と時々思いつつ、比較的気楽に転職をしてしまいました。



(この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました)



集客

 <ひと・いき>

 ◇衰えぬ情熱と向上心--安島道男さん(81)

 「自分のためにやっているので、受賞できるとは夢にも思わなかった。光栄です」。漆かき技術の保存・伝承に寄与してきたとして、貴重な伝統文化に貢献した個人や団体に贈られる「伝統文化ポーラ賞」地域賞を受賞し、控えめに喜びを表現した。

 透明度が高く、質が良いことで知られる大子漆の漆かきを始めたのは30代半ば。家計を支えるための農業からの転職だった。漆かきのピークは6~9月。「夏の暑い時期の仕事だから、それが何よりこたえた」と振り返る。

 暑さを避けるために、日の昇る前の午前4時ごろから山に入るのが習慣。若い時は、年間約500本の漆の木から、約40キロの漆を採取してきた。現在は体力の低下に伴い、1年に300本程度にまで減った。しかし、かんなでの傷の付け方や力の入れ方は、今でも模索を続けている。漆かきに対する情熱、向上心は衰えを知らない。

 約10年前から筑西市に住む人間国宝の漆芸家、大西勲さんに対し、自身が採取した漆を提供。「安島さんが採った漆でないと駄目」と全幅の信頼を得ている。「体の続く限りやりたい」。これからも質の高い大子漆を採り続ける。【杣谷健太】

………………………………………………………………………………………………………

 ■人物略歴

 ◇あじま・みちお

 旧上小川村(現・大子町)出身。上小川尋常高等小学校、青年学校を卒業後、農業に従事。その後、漆かきとなる。10年11月、日本漆工協会から優秀漆工技術者として表彰を受けた。



11月24日朝刊





(この記事は茨城(毎日新聞)から引用させて頂きました)



集客

30代前半のサラリーマンです。

事情があり、現在勤めている会社を辞めたいと思っております。



転職先を探すにあたり、どのような方法があるのでしょうか?

自分が思いつくのは以下のものです。



・職業安定所に通う

・リクルートエージェント等の人材紹介会社への登録する。

・転職フェアに行く

・インターネット上の転職サイトで検索する。

・知人、身内に紹介してもらう。



他におすすめの方法や、こんな方法もあるといったことがあれば、

ぜひ教えてください。

(この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。)



集客

転職したことある人に質問です。転職活動は前の職場で働きながらしましたか?辞められてからしましたか?

私は隔週土曜日、日曜日が会社の定休日で一ヶ月に一度有休を消化できるのですが…そのときにハローワークに通おうかな思っています。

皆さんはどうされて転職されたのか知りたくて質問させていただきました。





- 回答 -

転職の基本は、「次の転職先を見つけてから、上司に"報告"する」です。



多くの方が「今の仕事が忙しいから転職活動出来ない」と言い訳を言いますが、まさにそれは「転職活動を行わないための言い訳」です。



もし、人材として有望であれば、転職先候補の会社は、夜遅くでも面接をしてくれます。

(逆に、有望でなければ、そういった配慮はしてくれないので、その場合は「御縁がありませんでしたね」で終わらせましょう)





また、転職先が決まったら、上司に「相談」ではなく「報告」すべきです。

相談ですと、多くの場合引き留められます。

ですが、上司は、単に「部下が転職で止めると自分の評価が悪くなる」ということだけしか考えません。

ですので、口約束で「待遇改善」や「希望の部署への異動」をしますが、多くの場合、現実にはなりません。





個人的には転職はお勧めしません。

ですが、何があるか分からない世の中ですので、「いつでも転職出来るスキル」だけは身につけておきましょう。



(この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました)



集客

♥ Admin ♥ Write ♥ Res ♥
カレンダー
07 2025/08 09
S M T W T F S
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
スポンサードリンク
プロフィール
HN:
久保田 美咲
性別:
非公開
Copyright ©  今日の弁当は?  All Rights Reserved.
*Material by Pearl Box  *Template by tsukika忍者ブログ [PR]