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転職する時期
私は転職を考えています。
今の仕事は新卒で入社して今年の4月で3年目になります。
仕事は私にはかなり辛いので、転職を考えています。
しかし、1つの会社で最低3年は勤めないと転職は厳しいと聞いた事があります。
今すぐにでも転職したいのですが、やはり良い転職をするためにも3年は勤めた方がよいのでしょうか?
それとも、転職をすると決めているなら、すぐにでも転職活動を始めた方がいいのでしょうか?
- 回答 -
職務経歴として、あまりにも勤続年数が短すぎるのは質問者さんのおっしゃる通りマイナスです。しかしながら、長く勤めたからといって「決まりやすい」ということもありません。今に限らず、ここ数十年企業は採用に消極的です。消極的ではあるものの、求人が途絶えることはありません。しかし内定を採れるのはほんの一部。それは一体何故なのか?今、企業で重宝されるのは「スキル」と「即戦力」です。今の企業が求める人材は人件費がかからない、かつ会社が育てる必要のないキャリアの高い即戦力となる人材です。質問者さんが今の会社でそれなりのキャリアを積み、希望している転職業種にも有利な資格もいくつか取得した、というのであればすぐにでも転職活動を!とお勧めできますが、そうでないならばまず自分の市場価値を高め、万全の状態になってからの転職をお勧めします。特に今は昔と違って、「未経験」のハードルの低い求人でも採用枠1名のところに数百人の応募者が詰め掛けるという異常な状況です。焦らず慎重にあなたの判断で、最良の選択をしてみて下さいね。
(この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました)
集客
私は転職を考えています。
今の仕事は新卒で入社して今年の4月で3年目になります。
仕事は私にはかなり辛いので、転職を考えています。
しかし、1つの会社で最低3年は勤めないと転職は厳しいと聞いた事があります。
今すぐにでも転職したいのですが、やはり良い転職をするためにも3年は勤めた方がよいのでしょうか?
それとも、転職をすると決めているなら、すぐにでも転職活動を始めた方がいいのでしょうか?
- 回答 -
職務経歴として、あまりにも勤続年数が短すぎるのは質問者さんのおっしゃる通りマイナスです。しかしながら、長く勤めたからといって「決まりやすい」ということもありません。今に限らず、ここ数十年企業は採用に消極的です。消極的ではあるものの、求人が途絶えることはありません。しかし内定を採れるのはほんの一部。それは一体何故なのか?今、企業で重宝されるのは「スキル」と「即戦力」です。今の企業が求める人材は人件費がかからない、かつ会社が育てる必要のないキャリアの高い即戦力となる人材です。質問者さんが今の会社でそれなりのキャリアを積み、希望している転職業種にも有利な資格もいくつか取得した、というのであればすぐにでも転職活動を!とお勧めできますが、そうでないならばまず自分の市場価値を高め、万全の状態になってからの転職をお勧めします。特に今は昔と違って、「未経験」のハードルの低い求人でも採用枠1名のところに数百人の応募者が詰め掛けるという異常な状況です。焦らず慎重にあなたの判断で、最良の選択をしてみて下さいね。
(この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました)
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