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4月に退職をし、8月の税理士試験まで勉強をし、今現在、転職活動を始めました。
前職は経理で、次回も経理を狙おうと思っています。年収は350万でした。次回は400万くらいにUPさせたいとは思っています。
今回は、転職支援会社も利用しようと考えており、登録時にお仕事を紹介していただきましたが、5社のうち4社はハードルが高く、1社は身の丈にあっていますが休みが少ないためお断りしようと思います。お断りすると、今後紹介してもらえなくなるのでしょうか?
また、売上数百億円規模の本社経理で仕訳や月次、年次決算、業務改善などをやってきたのですが、上場企業にも興味がありますが、スキルは足りないと思っています。未上場会社の経理から上場会社の経理に転職された方の体験談がありましたら、お伺いしたいです。
- 回答 -
まず「断ったら紹介してくれないか?」という質問ですが、
ちゃんと理由があれば、そんなことはありません。
転職エージェントが嫌がるのは、
「結局転職する気がない人」
「転職してもすぐ辞める人」
「断る理由がないのに、なんとなく断る人」
です。
転職の意思があるクライアントであれば、紹介はしてくれます。
次に、「スキルは足りない」という点ですが、
なんのために転職するのでしょう?
足りないスキルは転職後に、努力しましょう。
今の仕事の内容だけできる人を求めるのであれば、
別に企業は採用しません。
あなたのやる気を企業は見てきます。
経験のない業務内容にもチャレンジする人でないと
興味ないと思いますよ。
(この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。)
集客
前職は経理で、次回も経理を狙おうと思っています。年収は350万でした。次回は400万くらいにUPさせたいとは思っています。
今回は、転職支援会社も利用しようと考えており、登録時にお仕事を紹介していただきましたが、5社のうち4社はハードルが高く、1社は身の丈にあっていますが休みが少ないためお断りしようと思います。お断りすると、今後紹介してもらえなくなるのでしょうか?
また、売上数百億円規模の本社経理で仕訳や月次、年次決算、業務改善などをやってきたのですが、上場企業にも興味がありますが、スキルは足りないと思っています。未上場会社の経理から上場会社の経理に転職された方の体験談がありましたら、お伺いしたいです。
- 回答 -
まず「断ったら紹介してくれないか?」という質問ですが、
ちゃんと理由があれば、そんなことはありません。
転職エージェントが嫌がるのは、
「結局転職する気がない人」
「転職してもすぐ辞める人」
「断る理由がないのに、なんとなく断る人」
です。
転職の意思があるクライアントであれば、紹介はしてくれます。
次に、「スキルは足りない」という点ですが、
なんのために転職するのでしょう?
足りないスキルは転職後に、努力しましょう。
今の仕事の内容だけできる人を求めるのであれば、
別に企業は採用しません。
あなたのやる気を企業は見てきます。
経験のない業務内容にもチャレンジする人でないと
興味ないと思いますよ。
(この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。)
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