転職者を募集しているベンチャー企業を見つける方法はありますか？

現在転職を検討していて、ベンチャー企業も候補に考えています。

効率よく転職者を募集しているベンチャー企業を探す方法はありますか？

昔はベンチャー企業を集めた転職フェアもあったようですが、景気が悪くなってからなくなってしまったようです。

（この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。）

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転職経験者にお聞きします。転職して良かったこと、悪かったこと、次回転職するならここに気をつけるということを教えて下さい。





- 回答 -

私が現在２回目の転職活動中です。

一度目は、人材紹介会社からの紹介で就職したのですが、

とても働きにくく雇用条件と実情が違っていて、転職を決意するまで

とてもいやな思いをしました。

今思えば、紹介会社の担当の人の言うことだけでなく

自分でその会社について徹底的に調べることをしなかったことを後悔しています。

会社の情報は、外から見るのと実際働いてみるのとは違うと

思いますが、よく調べた上で判断するのはとても大事だと思います。

私自身、今転職活動するにあたって気をつけていることは

①自分がやりたい仕事が出来る環境であるか

②給与、待遇、手当等納得出来るものか

③中途採用を積極的に行っているか、離職率はどうか

④自分の意見を聞き入れてもらえる風土か

などです。

転職する時は、「自分」にとことん向き合って何をしてきたか、

何がしたいのかを冷静に判断しなければいけないと思います。

タイミングや運、縁も多いに関係してくるのではないでしょうか？

自分から環境を変えるのはとても勇気のいることです。

それなりの覚悟とパワー、理由がしっかり必要だと思っています。



（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）

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カプコンは、2012年初頭に発売予定のPS3/Xbox360ソフト『ドラゴンズ ドグマ』の「転職」に関する情報を公開しました。



画像19枚：『ドラゴンズ ドグマ』



『ドラゴンズ ドグマ』は、同社の完全新作「オープンワールドアクション」。プレイヤーは“覚者（かくしゃ）”となった主人公として、ドラゴンを倒す冒険の旅に出ることとなります。



同作では様々な特長を持つ9つの職業があります。職業ごとにアクションは大きく異なるものの途中で転職できるといいます。転職を行うのは領都にある「組合宿」。基本職は戦士タイプの「ファイター」、軽快な「ストライダー」、魔法を操る「メイジ」の3つ。それぞれ「ウォーリアー」、「レンジャー」、「ソーサラー」の上位職があり、さらに混成上級職として「アサシン」、「マジックアーチャー」、「ミスティックナイト」があります。



プレイヤーだけでなく、メインポーンも転職可能で、混成上位職を除く6職種に転職させることができるとのこと。



組合宿の主人・アッサラームを介し上手く転職を使いこなしましょう。



『ドラゴンズ ドグマ』は、2012年初頭発売予定で価格は未定です。



(C)CAPCOM CO., LTD. 2012 ALL RIGHTS RESERVED.







(この記事はゲーム（インサイド）から引用させて頂きました)

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はじめまして。

現在Webディレクターとして働いてますが、更なる経験、飛躍を目標として転職を考えております。



求人情報を見るとそれなりにあるのですが

同じ仕事内容であったとしても現在の年収より下がることや、良くて現状維持かなというところが殆どです。



エージェンやカウンセリングを受けても

Web業界は仕事量の割りに年収は低く

雇う企業もスキルがある人より年収を低く抑えられる人を好む傾向にあり

今はあまり動く時期ではないでしょうと言われました。



そんな話を聞くとなかなか動きにくく思い悩んでいるのですが

最近同じWeb業界で転職された方がいらしたら現状は如何でしょうか？



仕事内容、年収ともに満足のいく結果を得られたりしてますか？

そういう方はどういう転職活動をされたのでしょうか？

（この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。）

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転職回数について質問です。私は２９歳で転職回数が３回、今就職活動中なので次が決まれば４回目の転職になります。ちなみに職種はすべて同じで大体２～４年勤続していました。この回数は多いのでしょうか？また、転

職回数が多いと、勤続年数が長い人よりキャリアアップやスキル面で劣りますか？次の転職である程度地に足つけて仕事をしていかなければ！！と、思っています。就職活動中、ふと疑問に思いました。皆様のご意見お聞かせください！！





- 回答 -

採用する側からすれば、転職の回数や在職期間、退社の理由など大変に気になる部分でしょうね。

転職というか各会社の退職理由などがはっきりしてればよいのですが．．．．



転職する側からいいますと、

今の世の中、転職は当たり前、それが前向きな転職なら私は何度繰り返してもマイナス要因にはならないと思います。



実際、私の場合も今の会社が．．．．６社目。さすがにここに骨を埋めるつもりではたらいていますが。



あと、気になったのはは「在職期間が２～４年」という部分ですが、私が採用する側なら

《３年目あたりから責任のある仕事を任せられる。それに耐えられないということ？》

と思ってしまうから、そのあたりのフォローもできるといいね。



（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）

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