今日の弁当に関連する情報をタイムリーに配信
×
[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。
当方間もなく30代に突入する営業職の
者です。
現在の勤務先には半年ほど努めており、
3社目です。
現在酷いパワハラにあっており、このまま
では精神的に出社が困難になるのではと
感じています。
(過去に何人も同部署に配属され鬱で退職
しているようです)
そこで質問ですが、まだ転職からあまり
時間が経っていない状況で再び転職しよう
とした場合、やはり市場の評価は厳しい
のでしょうか。
よく「最低3年」と聞きますが、3年我慢した
場合、33歳となります。
1年程度で転職する30歳と3年勤めた33歳、
どちらが転職で有利(マシ)でしょうか。
また、人事に相談し別の部署に移して
もらうことも考えましたが、最終職歴が
営業でなくなった場合、次の会社で営業
として転職する際のネックになるので
しょうか。
中途採用経験者や転職コンサルタントの
方のご意見をお聞かせ頂けると幸いです。
尚1,2社目の企業にはそれぞれ3年強努め
ました。
これまで比較的短スパンで転職して
きましたが、どちらもキャリアアップに
繋がる転職だったと感じています。
家族のためにも次の転職を最後にせねばと
考えています。
宜しくお願い致します。
(この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。)
集客
者です。
現在の勤務先には半年ほど努めており、
3社目です。
現在酷いパワハラにあっており、このまま
では精神的に出社が困難になるのではと
感じています。
(過去に何人も同部署に配属され鬱で退職
しているようです)
そこで質問ですが、まだ転職からあまり
時間が経っていない状況で再び転職しよう
とした場合、やはり市場の評価は厳しい
のでしょうか。
よく「最低3年」と聞きますが、3年我慢した
場合、33歳となります。
1年程度で転職する30歳と3年勤めた33歳、
どちらが転職で有利(マシ)でしょうか。
また、人事に相談し別の部署に移して
もらうことも考えましたが、最終職歴が
営業でなくなった場合、次の会社で営業
として転職する際のネックになるので
しょうか。
中途採用経験者や転職コンサルタントの
方のご意見をお聞かせ頂けると幸いです。
尚1,2社目の企業にはそれぞれ3年強努め
ました。
これまで比較的短スパンで転職して
きましたが、どちらもキャリアアップに
繋がる転職だったと感じています。
家族のためにも次の転職を最後にせねばと
考えています。
宜しくお願い致します。
(この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。)
![]() 【smtb-kd】【楽ギフ_包装】就職/転職祝いに木のぬくもりを持ち運ぶカードケースNCR04KE 木製名... |
集客
PR
この記事にコメントする