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転職時の面接の際に、面接官から聞かれることは、
転職理由・志望動機以外にどういった内容が多いでしょうか?
又、転職回数が多かったり、前職の在籍期間が短かったり
する場合は、どのように返答するのが無難ですか?
- 回答 -
転職の場合は職務経歴書をベースに聞きます。
過去の成果をアピールしてください。
あと、自己紹介もしくは自己PRも聞かれますので、その職種に合った答えを用意しておくといいです。
転職回数が多いとマイナスです。転職理由が大事になります。
人間関係が悪かった、仕事が厳しかった、やりたい仕事と違った、処遇が悪かった を連想させる理由はNGです。
家族の介護が必要だった、会社が倒産した、といった理由であれば、仕方がないなと思ってもらえます。
どうしてもいい理由がないのであれば、「今回を最後の転職にする覚悟です」と言ったことでアピールするしかないですね。
(この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました)
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転職理由・志望動機以外にどういった内容が多いでしょうか?
又、転職回数が多かったり、前職の在籍期間が短かったり
する場合は、どのように返答するのが無難ですか?
- 回答 -
転職の場合は職務経歴書をベースに聞きます。
過去の成果をアピールしてください。
あと、自己紹介もしくは自己PRも聞かれますので、その職種に合った答えを用意しておくといいです。
転職回数が多いとマイナスです。転職理由が大事になります。
人間関係が悪かった、仕事が厳しかった、やりたい仕事と違った、処遇が悪かった を連想させる理由はNGです。
家族の介護が必要だった、会社が倒産した、といった理由であれば、仕方がないなと思ってもらえます。
どうしてもいい理由がないのであれば、「今回を最後の転職にする覚悟です」と言ったことでアピールするしかないですね。
(この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました)
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